Readiness Check
Rp0
Pemetaan awal kesiapan sebelum mengikuti seleksi.
- 50 soal / 5 aspek kesiapan
- Hasil ringkas readiness
- Rekomendasi area pengembangan
Persiapkan diri sebelum mengikuti seleksi MT dan posisi profesional melalui assessment, CV review, simulasi psikotes, interview, serta pendampingan karier.
Mulai dari assessment gratis, lanjutkan dengan pengembangan terarah hingga program intensif.
Rp0
Pemetaan awal kesiapan sebelum mengikuti seleksi.
Rp49.000
Untuk kandidat yang ingin memperbaiki kesiapan seleksi secara mandiri.
Rp99.000
Persiapan lebih intensif untuk target posisi supervisory entry-level.
Rp149.000
Program kesiapan untuk posisi staf/asisten di kebun maupun PKS.
Pilih jalur sesuai pendidikan, minat, dan target kariermu di industri perkebunan.
Tentukan jalur karier berdasarkan latar belakang dan tujuanmu.
Kerjakan assessment untuk mengetahui kekuatan dan gap utama.
Ikuti development plan, materi, simulasi, dan latihan terarah.
Perbaiki CV, interview, mindset, serta kesiapan menghadapi user.
Bootcamp dirancang untuk membantu peserta memahami pola seleksi, berlatih lebih terstruktur, dan memperoleh pendampingan sebelum menghadapi proses rekrutmen.
Bukan hanya mengetahui lowongan—tetapi mempersiapkan diri untuk proses seleksinya.
Alumni tetap mendapatkan ekosistem pengembangan karier melalui komunitas Planter Ready Academy.
Arah karier, strategi melamar, dan persiapan seleksi.
Perbaikan CV sesuai posisi yang akan dilamar.
Update peluang kerja yang relevan dengan industri.
Diskusi kendala rekrutmen, interview, dan pengembangan diri.
Belajar dan bertukar informasi bersama peserta lain.
Dukungan untuk terus meningkatkan kesiapan karier.
Tidak. Program dapat digunakan oleh fresh graduate maupun kandidat berpengalaman yang ingin mempersiapkan proses seleksi atau perpindahan karier.
Ya. Readiness Check dapat digunakan sebagai pemetaan awal sebelum memilih program pengembangan berbayar.
Tidak. PRA membantu meningkatkan kesiapan, kompetensi, dan strategi menghadapi seleksi. Keputusan penerimaan tetap menjadi kewenangan perusahaan yang merekrut.
Mulai dari Readiness Check atau konsultasikan target posisi melalui WhatsApp agar Anda dapat memilih program yang lebih sesuai.
Kenali kesiapanmu, pilih target posisi, dan susun langkah pengembangan yang lebih terarah.